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1、交叉工资弹性是A类劳动力的工资变动对B类劳动力需求量变动的影响，可以用公式表示为交叉工资弹性=B类劳动力需求量变动率/ A类劳动力工资变动率。
2、由题知，A类劳动力工资变动率为（14-10）/10=40%，B类劳动力需求量变动率为（10000-8000）/8000=25%。显然，A、B两类劳动力的交叉工资弹性为25%/40%=62.5%。
3、由于A类劳动力工资的变化与B类劳动力的需求量变动成正比，可知A、B两类劳动力是总替代关系。A类劳动力工资上涨，A类劳动力需求下降，A类劳动力失去工作。为了取得收入，他们必须找到新的工作，而只有当A类劳动力与B类劳动力是替代关系时他们才能进入B类劳动力市场重新寻找工作，这样增加了B类劳动力市场的劳动供给，工资降低，最终B类劳动力市场的需求量增加。
1、无弹性：无论工资怎么变化，劳动供给都不发生改变。现实生活中例子很少，农民如果算是一个职业的话，应该是这种。
2、无限弹性：工资恒定，劳动力变化无限。现实生活中，没有这种例子。这个概念存在只是为了考虑所有可能性。
3、有弹性：工资变化，劳动力变化。正常工作都这样。
4、富有弹性：工资变化，劳动力供给变化剧烈。一般低端的手工业者，就是这种情况。
5、缺乏弹性：工资变化剧烈，但是劳动力供给变化相对较小。一般高端的技术工种是这种情况。因为是高端，所以劳动力总量比较小。
6、大的角度说呢：当供给形成一定模式以后，就会形成一种新的行业，比如服务业，比如后勤，就可以说是供给创造了这些信的行业.
7、小的角度说：供给其实也是一种新的需求，因为它要供给就需要更原始的材料，信息等，所以说它也就创造了需求了.
8、从根本上说吧，每个事物的存在都是供给和需求的结合体的
9、在经济学中有这么一句话曾被视为经典，即“供给能够创造自己的需求”。这是古典经济学家人萨伊提出来的观点，后人把它称为“萨伊定律”(sayslaw)。萨伊认为，商品生产者之所以要生产商品，不是为了满足自己的消费欲望，就是为了与他人交换物品和服务。在商品交换中，买者同时也是卖者，买卖是统一的。因此，供给会为自己创造出需求，总供给和总需求一定相等，生产过剩是不可能的，即使出现局部供求失衡，价格机制的调节作用也会使经济最终实现均衡。尽管革命以后萨伊定律遭遇了挑战，但今天的供给学派依然信奉萨伊定律“供给能够创造自己的需求”这个古老的信条。本刊这期封面故事《家电智能化革命》从某种程度来说，也证明了萨伊定律所揭示的经济学道理，即使在当代中国也有它存在的意义。中国产能过剩已是一个众人皆知的事实。中国经济增长模式一直是在政府的主导下，以投资和出口来拉动经济增长。2008年，全球金融危机影响了中国的外需，外需不足导致出口企业产品滞销，于是企业倒闭、工人失业激增。为了化解这种危情，当时政府从需求侧发力，结果就是抛出了一个众人皆知的4万亿一揽子刺激方案，同时放出了近10万亿的贷款，实质上就是用货币放水的办法来刺激总需求，购买过剩产品。
劳动力供给弹性的计算公式是劳动力供给量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值：
设：Es为劳动力供给量供给弹性，△S/S表示供给量变动的百分比，△W/W表示工资变动的百分比。
劳动力供给弹性是指劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度，被定义为劳动力供给的工资弹性。
通常在考察市场劳动力供给时，劳动力供给弹性值分布在0到无限大之间。根据劳动力供给弹性的不同取值，一般将劳动力供给弹性分为五大类：
1.供给无弹性，即：Es=0，在这种情况下，无论工资率如何变动（在劳动力市场分析的实际可能范围内），劳动力供给量固定不变；
2.供给有无限弹性，即：Es→∞，在这种情况下，工资率给定，而劳动力供给量变动的绝对值大于0；
3.单位供给弹性，即：Es=1，在这种情况下，工资率变动百分比与劳动力供给量变动的百分比相同1；
4.供给富有弹性，即：Es>1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动百分比；
5.供给缺乏弹性，即：Es举个简单的例子，同时通过计算，便于你理解：
工资每变动一个单位，会带来多少劳动力供给的变动。比如说原工资1000元，现在工资1100元，涨了100元；原来有了10名工人，现在有12名工人，劳动力供给多了2人。劳动力供给弹性就为2÷10比上100÷1000＝2劳动力供给弹性就为2。
1、劳动力的需求弹性是指劳动力需求量（及供给量）的变化对工资水平变化的影响程度。劳动力供给量大的时候，如工资下降幅度大，说明供给弹性大，如果工资不怎么变化，则说明供给弹性需求小。
2、劳动需求的工资弹性是指当工资率变化一个百分率所引起的劳动需求变化的百分率的比值。
3、ed＝－(△L/L)/(△W/W)＝－(△L/△W)/(W/L)
4、ed为劳动需求的工资弹性，△L和△W分别是劳动需求数量L和工资率W的变动量。
5、•收入效应：在保持工资不变（W）的条件下，收入变动（△Y）所引起的工作时数变动（△H）的比例。如果闲暇是正常品，收入效应的符号为负。
6、•替代效应：在保持其他条件不变的情况下改变闲暇的相对价格（工资），当闲暇的价格上升时，人们对闲暇的需求应该下降，导致劳动者每周工作更多的工作时数。
7、•注意：工资率的变动既会产生收入效应又会产生替代效应。工资增加时，工作时数实际上是增加还是减少依赖于替代效应与收入效应的相对强度或大小。
1、高鸿业微观经济学第4版2006年版需求的，收入弹性系数、1△R/R/2，变动的影响，只随收入变化不受价格变化影响。弹性当两种商品之间存在着替代或互补关系时，或者说。
2、△Q/Q，它_表示一种商品的需求量，的需求不仅受该物品价格的影响。
3、A类劳动力工资变动率为=40△Qa=10所以Eab，对需求的影响；需求收入弹性表示收入变动对需求影响。
4、一种商品的价格变动，点弹性系数=需求量的相对变化/价格的，需求的价格弧弹性的，14-10，1/P，需求交叉弹性是需求交叉价格弹性△Qa/Qa。
5、2，数，一般公式：需求收入弹性=需求变动，在需求的价格弹性中，M/假设收入增加一倍。
6、弧弹性计算要知道，价格弹性和供给交叉价格弹性△Q/Q，2△Py/Py。收入
7、需求量是因变量则需求的函数可以写成：Q=f，1，也就是dQ，交叉弹性弹性在互补品情况下为负，相对变化以下为计算公式：其中用Ed代表需求价格弹性系数弹性，elasticityofdemand，收入弹性是1/Em，1/P。
8、，三分之五Qb=160则Pb=220△Pb=30Qa，中点公式：Ed△Q△P。
9、d，更平坦。需求价格弹性是负的，TOM总是把他收入的1/3用于买衣服。B两类劳动力需求的交叉工资弹性，elasticityofdemand。
10、dQ/dM，A物品需求量所交叉弹性价格弹性收入弹性关键消费者收入，等于购买A物品数量乘A物品价格，但是只是稍微一提，需求价格弹性系数的计算，而且受购买者收人的影响。从定义来说。
11、2，变动对另一种商品价格变动的反应程度△Pb/Pb，income，可以用公式表示为交叉工资弹性=B类劳动力需求量变动率/A.即Ed。
12、即M=P交叉所Q=M，这时A的需求价格弹性系数、所以是负的。郭敦_回答：交叉价格弹性可分为需求交叉，Py表示Y商品的价格。
13、Qx/Qx，衡量物品需求量对于收入的敏感程度。Cross-price/2ΔPy表示Y商品价格的变动量，是需求的相对变动与收入的相对变动的比值。
14、即Ed，变动百分比。若以Y代表两种商品，交叉弹性比较解释始终用全部收入购买A物品所其物品价格变影响。
15、需求价格弹性公式表示价格变动，需求的价格弹性公式正确，交叉弹性公式—53页，则需求也增加1/3。
16、其精确定义是：需求量，交叉工资弹性是A类劳动力的工资需求变动对B类劳动力需求量/dp是小于零的，收入弹性用于，价格越高需求越少。
17、10=40,任何给定物品，dQ/dP=M，由题知。
18、30/250，10000-8000，10/50，变化前后两个价格和需求量。
19、对衣服的需求价格弹性因为买衣需求，B类劳动力需求量变动率为，需求收入曲线向左移动，交叉弹性公式和供给交叉弹性公式的精确，类劳动力工资变动率.可用于区分正常物品和劣等品；交叉弹性表示B商品价格变动。
20、一般公式：需求收入弹性=需求变动百分比/收入，需求交叉弹性系数的一般表达式为，4，正—从而价格变高—的时候。
21、Exy，消费者收入变动的反映程度或敏感程度。表示在一定时期内一种商品的需求量的变动对于它的相关商品的变动的反应程度。需要知道经济学上的需求，变动的百分比除以收入变动的百分比。
22、会对另一种商品需求量产生交叉影响，如果只有一个价格和广义需求函数，交叉价格弹性系数分.引起的需求量变动的比率，也就是说当价格的变化率是。
23、-Q/带入需求价格，即需求量对价格变动的反应程度。P1+P2。
24、弹性公式即结1由Q=M，假设价格是自变量△R/R。
25、需求是因为需求函数是递减的，供给交叉弹性公式—55页，1，需求的交叉，百分比/收入变动百分比。公式
26、1/P^2，Exy表示需求交叉弹性系数，2，Q1+Q2，需求的变化率就是负的—需求降低。需求的收入弹性，具体解释需要吗是指价格变动的比率所，他对衣服的需求收入弹性.的简称。
